Giải thích:
DỊCH BÀI:
In a changing job market
The world of work is changing rapidly. A lot of common jobs such as travel agents and cashiers are expected to disappear by the year 2050. At the same time, new jobs will be created. In such a rapidly changing job market, it seems impossible to teach or learn technical or vocational skills for jobs that don't exist yet. So, what can we do to prepare for the job opportunities of the future? Researchers have suggested that both future employers and employees will always need soft skills such as collaboration, organisation, and communication skills. Some of the jobs or businesses that will exist in 30 years' time haven't been invented yet. But we will probably still work in organisations that consist of people from different generations. We will need to be open to different points of view and ways of thinking. Therefore, it is important for us to overcome bias and be willing to take in new information and ideas. Having key soft skills and being open-minded about new things will help us prepare for the future world of work.
Trong một thị trường việc làm đang thay đổi
Thế giới việc làm đang thay đổi nhanh chóng. Rất nhiều việc làm phổ biến như đại lý du lịch và thu ngân được cho là sẽ biến mất trước năm 2050. Đồng thời, các việc làm mới sẽ được tạo ra. Trong một thị trường việc làm đang thay đổi nhanh như thế, có vẻ bất khả thi khi dạy hay học các kỹ năng kỹ thuật hay nghề cho những việc làm chưa xuất hiện. Vậy, chúng ta có thể làm gì để chuẩn bị cho những cơ hội việc làm trong tương lai? Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng cả những nhà tuyển dụng và nhân viên trong tương lai sẽ luôn cần những kỹ năng mềm như kỹ năng hợp tác, tổ chức, và giao tiếp. Nhưng chúng ta sẽ có thể vẫn làm việc trong các tổ chức gồm những người đến từ các thế hệ khác nhau. Chúng ta sẽ cần cởi mở với những quan điểm và lối suy nghĩ khác. Do đó, quan trọng là chúng ta cần vượt qua định kiến và sẵn sàng tiếp thu kiến thức và quan điểm mới. Việc có những kỹ năng mềm quan trọng và có đầu óc cởi mở về những điều mới sẽ giúp chúng ta chuẩn bị cho thế giới việc làm tương lai.
21.
A. undergo
B. co-exist
C. disappear
D. qualify
Giải thích:
A. undergo (v): trải qua
B. co-exist (v): cùng tồn tại
C. disappear (v): biến mất
D. qualify (v): đủ điều kiện
Tạm dịch:
A lot of common jobs such as travel agents and cashiers are expected to disappear by the year 2050. (Rất nhiều việc làm phổ biến như đại lý du lịch và thu ngân được cho là sẽ biến mất trước năm 2050.)
→ Chọn đáp án C
1
22.
A. vocational
B. obsolete
C. passionate
D. automated
Giải thích:
A. vocational (adj): thuộc nghề
B. obsolete (adj): lỗi thời
C. passionate (adj): đam mê
D. automated (adj): tự động
Tạm dịch:
In such a rapidly changing job market, it seems impossible to teach or learn technical or vocational skills for jobs that don't exist yet. (Trong một thị trường việc làm đang thay đổi nhanh như thế, có vẻ bất khả thi để dạy hay học các kỹ năng kỹ thuật hay nghề cho những việc làm chưa xuất hiện.)
→ Chọn đáp án A
23.
A. curriculum vitae
B. career paths
C. critical thinking
D. soft skills
Giải thích:
A. sơ yếu lý lịch
B. con đường sự nghiệp
C. suy nghĩ phản biện
D. kỹ năng mềm
Tạm dịch:
Researchers have suggested that both future employers and employees will always need soft skills such as collaboration, organisation, and communication skills. (Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng cả những nhà tuyển dụng và nhân viên trong tương lai sẽ luôn cần những kỹ năng mềm như kỹ năng hợp tác, tổ chức, và giao tiếp.)
→ Chọn đáp án D
24.
A. whom
B. who
C. that
D. this
Giải thích:
Mệnh đề quan hệ:
Dùng đại từ quan hệ “that” làm chủ ngữ thay thế cho danh từ chỉ vật đứng trước (organisations).
Tạm dịch:
But we will probably still work in organisations that consist of people from different generations. (Nhưng chúng ta sẽ có thể vẫn làm việc trong các tổ chức gồm những người đến từ các thế hệ khác nhau.)
→ Chọn đáp án C
1
25.
A. However
B. Therefore
C. Moreover
D. For example
Giải thích:
A. Tuy nhiên
B. Do đó
C. Hơn nữa
D. Ví dụ
Tạm dịch:
Therefore, it is important for us to overcome bias and be willing to take in new information and ideas. (Do đó, quan trọng là chúng ta cần vượt qua định kiến và sẵn sàng tiếp thu kiến thức và quan điểm mới.)
→ Chọn đáp án B
